דף הבית » התוכנית

התוכנית

תוכנית "צעירים בונים" 

תכנית "צעירים  בונים" החלה לפעול בארה"ב בשנת 1978. התוכנית התקבלה כחוק פדראלי בשנת 1994 והיא מופעלת באמצעות משרדי השיכון והעבודה ב – 300קהילות. שותפים לה קרנות ועמותות ברחבי ארה"ב. ב 2010 נכנסה התכנית לתכנית התמרוץ הכלכלי של נשיא ארה"ב, ברק אובמה, שהוא ורעייתו תומכים ומלווים את התכנית שנים רבות. הצלחת התכנית הביאה לשיווקה בקרב מדינות שונות בעולם ביניהן: בריטניה, קנדה, אירלנד, סרביה, מקסיקו , ירדן, דרום אפריקה ועוד.

התוכנית מתמקדת בצעירים מנותקים ומאפשרת להם לחזור להיות חלק מהחברה ומהקהילה, לבנות את חייהם כאנשים עצמאיים המנהלים את חייהם באופן נורמטיבי. זאת על ידי שילובם בתוכנית בת  כשנה המשלבת השלמת השכלה, רכישת מקצוע, הכשרה מעשית, פעילות חברתית, תרומה לקהילה, פיתוח מנהיגות ושינוי אישי פנימי. המשתתפים עוסקים בבנייה ובשיפוץ של בנייני מגורים ומוסדות ציבור בשכונות העוני שבהן הם מתגוררים ובכך בונים מחדש את עצמם כחלק חיובי ותורם לקהילה.  בארה"ב מובילים משתתפי "צעירים בונים" פרויקטים של בנייה ירוקה.

 

רקע

בישראל כ – 200,000 צעירים[1] במצוקה בגילאי 18-30, החיים בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית של ישראל.

קהילה זו מורכבת מצעירים ילידי הארץ בני דור שלישי ורביעי; עולים חדשים; דרוזים; חרדים; צ'רקסים; בדואים וערבים.  התכנית  מכוונת לצעירים אלו הבאים מרקע חברתי וכלכלי קשה, נושרים ממערכות נורמטיביות וחסרי אופק כלכלי וחברתי.

צעירות וצעירים אלו זוכים להזדמנות אמיתית להגשים את הפוטנציאל שלהם ולקדם את איכות חייהם באמצעות התפתחות אישית, חינוכית, חברתית ותרבותית. הם מנהלים אורח חיים נורמטיבי, עצמאי ויצרני ומהווים חלק שייך ותורם לקהילה.

שילוב של צעירים אלו בענף הבנייה, במיוחד בטכנולוגיות של בנייה ירוקה  לסוגיה, עשוי להבטיח את עתידם ולהקנות להם מעמד מיוחד הן בעיני עצמם והן בעיני הקהילה בה הם חיים.

 

התכנית

הצעירים משולבים בתכנית למשך שנה אינטנסיבית במהלכה הם עוברים שינוי אישי משמעותי,  מחזקים מוטיבציה, משנים את גישתם לחיים, משלימים השכלה, לומדים מקצוע, רוכשים מיומנויות תעסוקתיות,  מיומנויות מנהיגות וקשר חדש ובריא למשפחה ולקהילה. להלן דגשי התכנית:

 

העצמה אישית התהליך מתחיל בגיבוש קבוצה והפעלת תכנית חברתית שמטרתה מפגש עם תכנים נורמטיביים, פיתוח תחושת ערך עצמי ומסוגלות. המשתתפים עוברים סדנאות פיתוח אישי המיועדות להקנות כלים לתפקוד נורמטיבי ועצמאי ובכללן מיומנויות תקשורת בין-אישית, ניהול כעסים, התמודדות במצבי לחץ, ניהול מו"מ ומנהיגות. בנוסף מתבצעות תכניות חברתיות ותרבותיות המיועדות לחשוף את הצעירים לעולמות תוכן חדשים. לבד מסדנאות מתקיימים ימי גיבוש, פעילות אתגרים בטבע   וסיורים חינוכיים.

העצמה תעסוקתית מוקד מרכזי בתכנית הוא הפיכת הצעירים לעצמאיים המסוגלים לכלכל את עצמם בכבוד. דגש מיוחד  מכוון להקניית ערכים, עמדות ומיומנויות הקשורים להשתלבות בעולם העבודה: פיתוח כישורים "רכים" בדגש של לקיחת אחריות אישית ויוזמה.

הכשרה מקצועית תעשה בהתאם להזדמנויות התעסוקתיות ולאפשרויות ההשמה הקיימות בסביבה הגיאוגרפית והיא תתקיים במכללות הטכנולוגיות או במרכזי הכשרה של התמ"ת או מכללות שזכו במכרזי התמ"ת, או הכשרה במפעלים ובחברות השותפות לתכנית.

מעטפת טיפולית המועמדים לתכנית זקוקים למעטפת טיפולית על מנת שיוכלו להתמיד בתכנית ולסיים אותה בהצלחה. משום כך הם ילוו במשך כל שנת הפעילות במדריך ובעו"ס  אשר יתמכו ויסייעו בהתמודדות בקשיים.

פרויקט קהילתי כל קבוצה של צעירים המשתתפת בתכנית תורמת לקהילה בה היא חיה בתחום בו היא מתמחה, וזאת מתוך הבנה כי יש חשיבות רבה לחיבור מחודש בין הצעירים לבין הקהילה. 

 

חיבור לעסקים בסביבה הגיאוגרפית

יצירת הזדמנויות לשילוב צעירים בגילאי 18+ בתעסוקה המבטיחה בניית עתיד עצמאי ונורמטיבי בחברות ובמפעלים בסביבה הקרובה. הצעירים אשר ישתלבו ישתתפו  בתכנית "צעירים בונים" המסייעת להתמודדות בבעיות וקשיים ברמה אישית, לימודית וחברתית. חברות ומפעלים אשר ישתתפו בתכנית יקבלו הזדמנות ללוות צעירים בתהליך  של בניית חייהם כצעירים התורמים לחברה ולקהילה ולא כצעירים המהווים נטל ואיום על החברה. בנוסף – משרד התמ"ת יסייע למעסיקים בהעסקת חונך מלווה לצעירים מטעם המפעל.


מטרות התכנית

 

מטרות ברמה אישית

  • שינוי עמדות של הצעירים כלפי עצמם וכלפי סביבתם.
  • פיתוח מודעות עצמית ורכישת כישורי חיים וכלים להתמודדות כבוגרים עצמאיים.

 

מטרות ברמה כלכלית

  • ·         יצירת אופק תעסוקתי והקניית מיומנויות מקצועיות.
  • ביסוס כלכלי.

 

מטרות ברמה חברתית וקהילתית

  • שינוי דפוסי התנהגות חברתית.
  • יצירת קשרים חיוביים בין הצעירים לבין הקהילה, חיזוק שייכות, פיתוח גאווה מקומית ואחריות חברתית וקהילתית.
  • ·         שבירת מעגל הניכור החברתי של צעירים מקבוצות מוחלשות.

 

מטרות ברמה ממלכתית

  • חיזוק האחריות הממלכתית על אוכלוסיית הצעירים החיים בפריפריה החברתית והגיאוגרפית.

 

מטרות ברמה יישובית

  • סיוע ליישובי הפריפריה בפיתוח כלים ומתודולוגיות מתאימות לעבודה עם צעירים.
  • מודלינג למנהיגות הפורמלית של היישוב בתפישת עולם הלוקחת אחריות על שיקום הצעירים.

 

מדדי הצלחה

  1. לפחות 100 צעירים חדשים ישתתפו בתכנית מדי שנה (ארצי).
  2. לפחות 70% יסיימו את התכנית ויעמדו בבחינות הממשלתיות בהצלחה.
  3. 100% מהמשתתפים לא יהיו מעורבים בפלילים במהלך השתתפותם בתכנית.
  4. 100% מבוגרי התכנית יעברו שינוי אישי (למשל: יחוו את עצמם כמצליחים, יהיו בעלי מוטיבציה, יעמידו עצמם ומשפחתם במרכז).
  5. לפחות 70% מבוגרי התכנית יתמידו בעבודה שנה לאחר סיום התכנית.

 

ייחודיות התכנית

ייחודיות התכנית היא במספר ממדים:

האחד – במערכתיות שלה. היא מתמודדת עם מחסומים שונים בו זמנית: השכלה, תעסוקה, בעיות אישיות, דימוי אישי, בעיות בריאות, בעיות ברמה המשפחתית.

השני – בחיבור לקהילה. בתכנית דגש מרכזי על שינוי הקשר בין הצעיר לקהילה בה הוא חי. הצעיר שהיה איום על הקהילה ונטע זר בתוכה הופך להיות גורם תורם ומהווה מודל לחיקוי לצעירים אחרים.

השלישי – בתכנית דגש על עבודה קבוצתית, יצירת קבוצה דינמית בעלת גאוות יחידה המשמשת ככלי התערבות בפני עצמה.

הרביעי – בגמישות בהתאמת כלי התכנית, מרכיביה, בניית השותפויות המקומיות בהתאמה למאפייני אוכלוסיית היעד המקומית.

שותפויות ארציות

הגורם

 

חלקו בשותפות

משרד התמ"ת-אגף להכשרה מקצועית

הכשרה מקצועית, כולל מכינה ייעודית, החזר הוצאות נסיעה, הכנה לעולם העבודה[1]

משרד התמ"ת – אגף לאוכלוסיות מיוחדות

מימון פרויקט ליוצאי אתיופיה

משרד החינוך

השלמת השכלה,

משרד הרווחה

תקנים לעו"סים

ביטוח לאומי

השלמת הבטחת הכנסה ל – 100%

הקרן למפעלים מיוחדים בטל"א

השתתפות בניהול התכנית, מדריכים לקבוצות ועו"סים (חלקית) מחקר על 4 קבוצות 2011/12,

משרד השיכון והמשרד לפיתוח נגב-גליל

ארוחה חמה, פעילות קהילתית, נסיעות

תהליך להתחייבות הגדלת מימון לטובת מעטפת ארצית

קרן גלנקור

פעילות העצמה אישית וגיבוש חברתי

קרן ידידות

מלגות למשתתפים  יוצאי אתיופיה

שרות התעסוקה

גיבוי למימון הכשרות באמצעות וואוצ'רים והפניות להכשרות מקצועיות של תמ"ת[2]

תבת

מעטפת תומכת הפעלה ביישובי רשות מקדמת תעסוקה ותכנית פיתוח כישורים רכים (סטרייב) בחלק מהיישובים

מגזר עסקי – חברת קונדואיט

מימון משותף פרויקט יוצאי אתיופיה בגדרה

החברה למתנ"סים

הפעלת התכנית


שותפויות מקומיות

הגורם

 

חלקו בשותפות

מועצה מקומית

על פי הסכמים מקומיים

מינהלת שיקום שכונות

ריכוז ועדת ההיגוי

מחלקת הרווחה

הדרכת העו"ס, איתור והפניית מועמדים

מוקד קליטה

על פי הסכמים מקומיים

מרכז צעירים

מעטפת,  איתור והפניית מועמדים

רשות מקדמת תעסוקה

תכלול מקומי

מתנ"ס

מעטפת, איתור והפניית מועמדים, פרויקט קהילתי

שרות התעסוקה

הפניית מועמדים

ביטוח לאומי

טיפול במעמד האישי