דף הבית » מאמרים » עיצות לעמידה בראיון עבודה

עיצות לעמידה בראיון עבודה

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

תרצה פוסקלינסקי-שחורי

  • חשוב מאוד להגיע רגוע, זמן מה לפני הזמן שנקבע, לבוש הולם, נקי. לבד-ללא חברים ומשפחה.
  • הגיעו עם קורות החיים בניילונית יחד עם תעודות ומס' המלצות אם יש. גם אם העברתם אותם במייל.
  • תנו חיוך ולחיצת יד חזקה ובטוחה-לא להגזים!- לכל מראיין
  • שבו במקום המיועד לכם,
  • אם מוגש כיבוד – שתו בלבד ורק אם אתם חייבים.
  • צרו קשר עין עם כל אחד מהמראיינים מיד בהתחלה
  • חלקו את קשר העין והאדם שאתם עונים לו בין כל הנוכחים המראיינים.
  • יש להגיע עם ידע קודם על הארגון והתפקיד המוצע. יש להבין בזמן הראיון ש"עשית שיעורי בית". מצאו את הרגע בו אתם מפגינים את הידע הזה.
  • יש לענות על השאלות שנשאלת ולא להרחיב ולהשתפך.
  • לשים לב לשפת הגוף ולשבת רגוע. אל תשחקו עם הידיים ואל תשלבו ידיים.
  • הראו מתעניינים ונסו להיות טבעיים למרות רגשי מתח.
  • להניח את התיק בצד הכסא.
  • לחייך ולשדר בטחון, מקצועיות, רגיעה אך לא חוצפה והתנשאות ולא להסחף בהתלהבות לפרטים.
  • אל תסביר למראיין איך עושים טוב יותר ממה שהוא מתאר.
  • לא להשמיע יותר ממה שהמראיין רוצה לשמוע ולא להשתלט על הראיון
  • שימו לב לשפת הגוף של המראיין עצמו.
  • ענו  על מה שנשאלתם.
  • להקשיב למראיין ולא להתפרץ עם מתן תשובות
  • אל תשנו כיוון מקצועי באם המראיין משנה את עמדתו. היו עקביים בהצגת קו מקצועי אחיד.
  • לא להיות מתוחים משאלות אישיות/פולשניות מידי – אנחנו עובדים עם הראש ולא עם הרגש.
  • המנעו בכל מקרה מויכוחים עם המראיין.
  • הקבילו בין הנסיון הקודם שלכם לבין מה שמספר המראיין על החברה.
  • הביעו התלהבות לנוכח התפקיד החדש-חשבו מה אתם אוהבים בו
  • הפגינו רוח חיובית, גם בתאור המעסיק הקודם וסיבות עזיבתכם.
  • אל תתביישו לספר על הצלחות קודמות, אין מישהו אחר שימליץ עליכם כרגע, אין מקום לבושה וצניעות, אך אל תפריזו.
  • הכינו תשובות לשאלות קשות כמו: מדוע פוטרת, מדוע החלפת מספר רב של מקומות עבודה, מדוע יש תקופת אבטלה ארוכה בק"וח, מהם חסרונותיך, ספר על מצבים קשים בעבודה ואיך התמודדת איתם? – ענו ברגיעה ללא הסחפות רגשית לתיאור הארועים מהעבר, מצאו פשרה טובה בין לומר את כל האמת לבין שקר-חלקי אמת נחוצים לעיתים. אל תספרו על ארועים שליליים אם לא חייבים.
  • כשתתבקשו-הציגו חולשות שלכם באופן הניתן גם לפרשנות חיוביות: קשה לי להפרד מאחריות ולכן אני מאציל מעט תפקידים, אני דייקן וזה מעכב אותי, אני אומר לחברי הצוות מה לעשות גם בתחום שלהם כי קשה לי לא לראות את התמונה כולה…
  • אל תענו קצר מידי, לא במילה אחת.הרחיבו אבל אל תשכחו את עצמכם.
  • עיקפו שאלות קשות: באם תוצע לך עבודה בשכר גבוה יותר-האם תעזוב?-ענו: כל עוד אני מתפתח ומממש את הפוטנציאל שלי, אשאר. כמה זמן אתה מתכוון להשאר בתפקיד –כל עוד ארגיש תורם, מה תרצה לעשות בעוד 5 שנים?-ענו:אשמח להתפתח בחברה הזו.
  • יש להכיר היטב את קורות החיים שלכם. תענו ללא הנייר לפניכם.
  • במקרה של קושיות שמציב המראיין, או אוירה של התנגדות שאתם חשים ממנו-הפנו אותו אל פרק אחר בקו"ח המפוגג את ההתנגדות.
  • הכינו שאלות מראש למקרה שתתבקשו בסוף הראיון: מהתחום המקצועי ולא בעניין תנאי עבודה או שכר.
  • נצלו מידע שקיבלתם בתוך הראיון לשאול שאלות נוספות. זה משדר מקצועיות, גמישות, למידה מהירה ו"ראש גדול".
  • בראיון עבודה אין הזדמנות שנייה.
  • רושם הדקות הראשונות-קובע.
  • אין לנו חסרונות! – יש לנו רק נושאים לפתרון. נבחר זוית חיובית להציג אותם.
  • ראיון עושים  עם הראש ולא עם הרגש.