דף הבית » מאמרים

מאמרים


קורס מכונאות רכב לוד

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: אוגוסט 24th, 2017

"צעירים בונים ישראל": מסע של הצלחה בכל מעגלי החיים

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: מרץ 22nd, 2016

המאמר מתאר תכנית מערכתית ייחודית הפונה לצעירים בסיכון ובמצוקה מכל מגזרי האוכלוסייה, ומאפשרת להם למצות את הפוטנציאל שלהם ולהתבסס מבחינה כלכלית. מוקד משמעותי בתכנית הן הפעילות הלימודית, החברתית,

תכנית צעירים בונים לבנות מינוח-ג'ת

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: ספטמבר 18th, 2013

  קורס הכשרה מקצועית בלתי שגרתי התקיים במכללת "עתיד" במעלות בין התאריכים : 30/10/12-07/08/13. הקורס התקיים בפיקוח משרד הכלכלה (התמ"ת לשעבר), במסגרת ובתמיכת עמותת "צעירים בונים לישראל". בקורס למדו 18 תלמידות בגילאים בין 19-39. הקורס, ראשון מסוגו בארץ לאוכלוסייה של צעירות, כלל הפעלת מחרטה וכרסומת קונבנציונאלית ו-CNC שלב א'. הקורס הוא חלק מתכנית רחבה בת

(קרא עוד…)

Success factors in creating a nonprofit

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: אוגוסט 28th, 2012

Success factors in creating a nonprofit- government enterprise-The case of Youthbuild Israel Shlomit Shulov Barkan, Ph.D, School of Management, College for Academic Studies, or Yehuda, Israe(1l This paper attempts to determine success factors in the implementation of an international social enterprise on a national level. Youthbuild is a social initiative originated in the USA. The

(קרא עוד…)

הרגלי חיפוש עבודה במגזר השלישי

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: ינואר 27th, 2012

כתבה ראשונה בסדרה מה מחפשים העובדים והמנהלים במגזר השלישי? מה מניע עובדים במגזר הזה והאם זה שונה ממגזרים אחרים? האם ההנחה שבמגזר הזה עובדים מזוהים יותר עם מקום עבודתם נכונה? האם כסף ומשכורת היא מילה גסה במגזר הזה? במתאם החלטנו לבדוק את הנושא קצת יותר ביסודיות… בסקר ראשון מסוגו של 180 מועמדים/עובדים שנבחרו בצורה אקראית

(קרא עוד…)

מחפשים עבודה? תיכנסו לרשת

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 27th, 2011

מחפשים עבודה? תיכנסו לרשת מאת: הילה ויסברג יותר חברות מעדיפות לגייס באתרי דרושים ורשתות חברתיות מאשר באמצעות חברות ההשמה המסורתיות – כך מגלה דו"ח מקורות הגיוס של HRD; שיעור הגיוסים שנעשו דרך חברות ההשמה ירד השנה מ-27% ל-17%, והמגמה רק צפויה להתגבר מחפשים אתכם ברשת >> "אם בעבר בכירים היו פונים לחברות השמה, כיום כולם פועלים

(קרא עוד…)

מסוגלות תעסוקתית

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

הבסיס ליכולת השתלבות והצלחה בעולם התעסוקה המודרני המושג "מסוגלות תעסוקתית" מוכר כבר עשרות שנים אך בשנים האחרונות, במקביל לשינויים במאפייני עולם התעסוקה, נעשה בו שימוש הולך וגובר והוא עושה סוג של "עליה" מהעולם האקדמי לשטח. המושג בא לבטא את מגוון היכולות והכישורים המאפשרים לאדם להתקבל לעבודה ולהתמיד בה לאורך זמן. נהוג לחלק יכולות אלו לשני

(קרא עוד…)

פיתוח כלכלי קהילתי

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

האסטרטגיות לפיתוח כלכלי קהילתי על בסיס הניסיון המצטבר בישראלוגם לפי הספרות המקצועית, ניתן לזהות 3 אסטרטגיות בסיסיות לפיתוח כלכלי קהילתי. שיפור הבסיס הכלכלי של הקהילה אסטרטגיה זו מבוססת על השימוש ביכולת ארגונית של גוף ציבורי/קהילתי כדי לקדם ולשפר את התפקוד הכלכלי של הקהילה. אסטרטגיה זו כוללת: קורסים להכשרה מקצועית. סיוע מקצועי לעסקים קטנים. פיתוח מסגרות

(קרא עוד…)

10 סיבות למה חשוב לחברות כלכליות ולעולם העסקים להשקיע בקהילה

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

פרלה אנגלמן-בבניק 1. השקעה לטווח ארוך מסתכלים  קרוב ורואים רחוק. אם ההשקעה במשאבים ובתוכניות חברתיות בקהילה יכולה להתפרש בבוז  לטווח קצר,  חברות כלכליות רבות בעולם ובארץ כבר הוכיחו שלהשקעה חברתית יש תשואה לטווח ארוך.  2. איכות החיים של הקהילה והלקוחות עלייה באיכות החיים של הקהילה  בה העסקים פועלים, משפיעה על מאגר לקוחות רחב יותר ושבע

(קרא עוד…)

עיצות לעמידה בראיון עבודה

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

תרצה פוסקלינסקי-שחורי חשוב מאוד להגיע רגוע, זמן מה לפני הזמן שנקבע, לבוש הולם, נקי. לבד-ללא חברים ומשפחה. הגיעו עם קורות החיים בניילונית יחד עם תעודות ומס' המלצות אם יש. גם אם העברתם אותם במייל. תנו חיוך ולחיצת יד חזקה ובטוחה-לא להגזים!- לכל מראיין שבו במקום המיועד לכם, אם מוגש כיבוד – שתו בלבד ורק אם

(קרא עוד…)

מחפשים משמעות בעבודה

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

האדם בבסיסו הוא יצור מתחשב; מתחשב בזולת, בסביבה, בגשמי וברוחני. אך האדם של המאה ה-21 הפך לאינדיבידואליסט, מטריאליסט ואגואיסט; מה הפלא שאינו מסופק?  כיצד יעשה שימוש באינטליגנציה רוחנית? ואיך ימצא הארגון את ייעודו ויסייע לעובדיו למצוא את ייעודם? כי מי שיש לו משמעות – שורד.   ד"ר עדנה פשר "האדם מחפש משמעות- ממחנה הריכוז לאקזיסטנציאליזם"

(קרא עוד…)

הדרך לצמצום העוני

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

מאת:Sherri Torjman  –Caledon institute of social policy Canada-1998 תרגמו וסיכמו: אילנה בורובסקי ואסתי דורון מבוא הבעיה, לפי הסופרת, היא שגם אם הכלכלה נחשבת טובה לפרטים מסוימים עדיין לא טוב.  המדדים הכלכליים- צמיחת תל"ג  , אינפלציה נמוכה, ועודף תקציבי- משקפים מצב מצוין למדינה.  אבל למרות ביצועים נהדרים על פי מסמנים כלכליים ,האבטלה והעוני עדיין גבוהים! אבטלה

(קרא עוד…)

קיצור המדריך לשותפות בין המגזרים

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

כתבו:מוטי טליאס, יואב דוניץ, דיאנה שמעוני ויובל פיורקו בשותפות :ג'וינט ישראל, אלכ"א, ציונות 2000 , שיתופים,  מכון צפנת. רקע: היחסים בין המדינה לבין המגזרים האחרים ( כולל פרויקטים ותוכניות מטעמם) עוברים כיום תהליך של תיחום מחדש וחלוקת תפקידים בין המגזרים משתנה. להלן הגורמים העיקריים לשינוי זה: צמצום מדינת הרווחה צמצום במשאבי המדינה התפתחות והתרחבות המגזר

(קרא עוד…)

פרמטרים לאבחון קהילתי

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: נובמבר 5th, 2011

על מנת לבחון מצבו של קהילה בכלל ולהבין את היכולת שלה לקדם בהצלחה תהליך של צמיחה לאורך זמן יש חשיבות בראייה רב מימדי על יישוב. בדרך כלל בניית פרופיל קהילתי/יישובי משלב פרמטרים רבים – חברתיים, פיזיים, וכלכליים.  הגישה המוצעת כאן גם מתייחס לשלושת המישורים האלו, אבל מחברת אותם לפי קטגוריות אחרות. יש להבדיל בין פרמטרים

(קרא עוד…)

גורמים המשפיעים על שיתוף פעולה בין ארגונים

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: אוקטובר 18th, 2011

גורמי משיכה של שיתוף פעולה –         איגום והרחבת משאבים –         חלוקה בסיכונים- כשנכנסים לשיתוף פעולה, יש יותר נכונות לקחת סיכונים ומתחלקים בהם. –         צבירת מוניטין/קבלת לגיטימציה – ארגון פחות מוכר מקבל לגיטימציה על ידי שיתוף פעולה עם ארגון מוכר ויוצר מוניטין –          פתיחת הזדמנויות חדשות –         פוטנציאל לחדשנות – מפגש בין תחומים שקודם היו נפרדים.

(קרא עוד…)

תעסוקה השכלה וקהילה

נכתב ע"י בתוך: מאמרים בתאריך: אוקטובר 18th, 2011

התפיסה התעסוקתית–קהילתית גילה שחר הערות והארות: תרצה פוסקלינסקי שחורי, אירית רמון חיון, עליזה פשטן התפיסה העומדת בבסיס העשייה של שתי התכניות, כמו גם של תכניות אחרות שמוביל הג'וינט, היא התפיסה התעסוקתית-קהילתית, על-פיה נושא התעסוקה הוא עניינה של הקהילה כולה, ולפיכך על כל קהילה לפתח את הדרכים והכלים המתאימים לה ולתושביה על מנת להגיע למיצוי אופטימאלי

(קרא עוד…)